您现在的位置:新闻中心--赛特文化角
赛特文化角
团队的力量
发布日期:2012-11-6  来源:  查看:1558 [返回]

     俗话说“众人拾柴火焰高”,从中可见团队的力量。现在大部分企业在新进人员开始正式上班之前都将进行拓展训练,我想这不仅在于培养他们顽强的意志,更在于增强其团队合作能力,培养其团队合作精神。
     汪总曾对我们说过他喜欢看《亮剑》,喜欢李云龙带出来的兵,因为他们身上有一种遇到强敌也敢于“亮剑”的团队精神。这种团队精神是我们要学习的。毛泽东说,团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。以下的例子就很好的说明了这一点。
     上世纪30年代,全球最大最强的汽车制造企业是美国的通用汽车公司。到上世纪80年代,日本的汽车已经成功地打入美国市场。日本汽车的成功靠的是团队合作。企业生产的产品一般经过市场营销、产品设计、成本核算、生产制造、销售、售后服务等环节。美国的汽车制造企业是按照流程从市场营销开始,一直到售后服务来开展业务,一般需要5年时间形成一个周期。而日本企业通过团队合作,从市场营销开始,各个部门共同参与,一般只需要18个月就形成了一个周期。日本企业在上世纪80年代利用能源危机这一契机,成功占领了美国汽车市场。
     团队合作,需要我们每一个人共同的努力。和尚挑水喝的故事还依稀在耳“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”为什么人手多了反而会没水喝呢,他们缺乏的正是团队精神,互相推卸责任和义务。总以为事情有人做,总以为自己去做就吃亏。两个和尚都能还有水喝,三个和尚却没有喝了,如若两个和尚去抬水,剩下的一个去挑水的话就显得吃亏了。
     团队的力量是强大的,如何发挥团队的力量呢?下面谈谈我认为最重要的两点。
     首先,团队每位成员应该摆正自己的心态,摈弃狭隘的观点,应该深刻认识到个人的力量是渺小的,要想在工作中取得突破,要想车间的业绩更上一层楼是离不开大家的共同努力与付出的。只有团结一致,同心同德,才能创造出辉煌的业绩。正如《淮南子》里所说“用众人之力,则无不胜也。”
     其次,团队成员应该加强交流与沟通。摆正心态是远远不够的,如果没有有效的沟通与交流,再多无私的奉献与付出所取得的效果都是微不足道的。大家各做各的,没有沟通,没有共同的目标,各往不同的方向使劲,没有形成巨大的合力。因此,团队各方不仅要明确自己的职责,更要互通信息,注意有效的沟通,而且彼此都注意为对方工作的开展作出自己的贡献。强大企业的团队大多具有全局的观念,他们定期召开会议,在上下级之间、横向各部门之间会问这样的问题:“在这半年中,我的工作为你的工作作出了哪些贡献?提供了哪些方便?造成了哪些不便?添加了哪些麻烦?还需要我做什么事情?”这样的团队会变得越来越强大。因为他们除了做好自己的工作以外,还在为其他部门考虑,在为全局考虑。这样的团队合作所产生的绩效一定会超过单兵作战的组织。
     作为一名赛特人,我们要把自己融入到赛特这个大家庭里,为福建赛特公司的发展壮大出谋划策,贡献自己的一份力量。相信,在大家的努力下,随着公司的不断强大,我们的薪资定能水涨船高,过上富足的生活。让我们一起努力吧,从团队合作开始。

第八车间  杨海辉